Der er præstemangel i Danmark. Flere og flere sogne oplever, at det er svært at få ansøgere nok til stillingerne. Derfor ser vi, at både biskopper og stifter bliver stadig mere offensive, når de forsøger at finde præster til de ledige stillinger. Men også for et menighedsråd gælder det at være bedst muligt forberedt, når man skal finde den rette præst. Som en hjælp og inspiration hertil har Dansk Bibel-Institut og Menighedsfakultetet med afsæt i præsteløftet i fællesskab udarbejdet en vejledning til, hvordan en præsteansættelse kan gribes an.
Vejledningen om præstevalg består af tre dele:
- Forslag til spørgsmål, der kan stilles ved ansættelsessamtalen
- Præsteløftet – en god rettesnor at følge ved et præstevalg
- Præstevalg i en valg- eller frimenighed
Rektor Børge Haahr Andersen fra Dansk Bibel-Institut og fakultetsleder Thomas Bjerg Mikkelsen fra Menighedsfakultetet udtaler i forbindelse med udgivelsen:
Vi håber med materialerne at hjælpe det enkelte menighedsrådsmedlem til at være opmærksom på kirkens vigtigste opgave: at forkynde evangeliet om Jesus som verdens frelser, sådan som kirkeministeriet har formuleret det i betænkning 1477. Dokumenterne er tænkt som en inspiration til at sætte fokus herpå.
